Mein Ziel ist es, ein individuell auf die Zielgruppe zugeschnittenes Training zu konzipieren und durchzuführen, um sie für ihre gegenwärtigen oder künftigen Herausforderungen zu qualifizieren.

Eine große Auswahl an Methoden ermöglichen mir im Training situativ und flexibel auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen, um so einen maximalen Trainingserfolg zu gewährleisten.

Ich biete für Sie gerne Seminare u.a. zu den folgenden Themen an:

•  Leadershipskills für neu ernannte Führungskräfte
•  Gestern Kollege - heute Vorgesetzter
•  Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion /
  

   Laterale Führung

•  Professioneller Umgang mit Low Performern
•  Work life balance, Stressmanagement und Burnout-Prävention

•  Motiv-/Werteorientierte Führung
•  Die Führungskraft als Coach
•  Frauen in Führungspositionen
• Gewinnende Konfliktlösung
• Teambuilding und-entwicklung, Teamführung
• Kommunikation und Gesprächsführung
•  Mitarbeitergespräche kompetent führen
• Transaktionsanalyse
•  Resilienz: an und mit Schwierigkeiten wachsen
• Change Management, zum erfolgreichen Umgang mit Veränderungen
•  Intensives Persönlichkeitstraining
• Ganzheitlich, systemisch führen

Die richtige Mischung aus Theorie und Praxis verbunden mit dem Aufbau der Trainings wird zu einer spürbaren Nachhaltigkeit bei der Umsetzung in Ihre tägliche Praxis führen.