Meine Philosophie und Arbeitsweise PDF Drucken E-Mail

„Das Herzstück einer guten Beratung ist die Einsicht, dass kein Berater genug über die Zusammenhänge weiß, um konkrete Ratschläge zu erteilen. Ein guter Berater kann bestimmte Dinge ansprechen. Was er sagt, ist immer irgendwie falsch, es sollte aber mindestens so falsch sein, dass es einen Manager dazu bringt, noch einmal neu darüber nachzudenken, was er eigentlich tut“. Wenn er noch einmal neu nachdenkt, findet er schon selbst heraus, was er sinnvoller Weise tun kann.
James G. March

Ausgehend von einer ganzheitlichen und systemischen Sichtweise arbeite ich ressourcen- und lösungsorientiert; eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsweise auf Augenhöhe ist ein ständiger Anspruch an mich selbst. Je mehr ein Kunde mitgestaltet und sich einbringt, desto gewinnbringender wird das Ergebnis sein. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und die Bereitschaft mit sich selbst und anderen in Kontakt zu treten setzte ich hierbei voraus.

Ich biete durch persönliche Begleitung auf Zeit meinen Kunden Unterstützung in den Bereichen Selbstführung und Menschenführung an. Klarheit über Ihre wichtigsten (Unternehmens-)Ziele zu schaffen, Potenzialentfaltung, Umgang mit Stress, Kommunikation und Konfliktmanagement sind regelmäßig wiederkehrende Themen sowohl im Coaching als auch in meinen Workshops.

Um Ihnen individuelle, an Ihren Bedürfnissen ausgerichtete, praxisrelevante, umsetzbare Konzepte garantieren zu können, arbeite ich je nach Thematik und Bedarf mit zusätzlichen Partnern zusammen. Dieses professionelle Netzwerk erweitert die Vielfalt der Erfahrungen, Ansätze und Lösungen. Für mich bedeutet gemeinsames Arbeiten vor allem Lernen, zu kooperieren, sich zu konfrontieren und gemeinsam zu entwickeln.